Een inclusieve en participatieve samenleving is een samenleving waarin iedereen meedoet. We creëren in Overbetuwe een sterke sociale basis waarin de mogelijkheden, talenten en eigen regie van inwoners centraal staan. We streven naar een inclusieve cultuur waarin wij verschillen erkennen, respecteren en benutten. Hiermee geven we uitvoering aan nieuw, geactualiseerd inclusiebeleid.
Zorg voor elkaar is in essentie de verantwoordelijkheid van onze inwoners zelf. De ondersteuning aan mensen die een steuntje nodig hebben, maken we laagdrempelig beschikbaar. Ondersteuning en hulp vindt bij voorkeur dichtbij en in het eigen netwerk plaats. Daarbij staat voorop dat iedereen die dat kan, de regie over zijn/haar eigen ondersteuningsvraag houdt.
De maatschappelijke opgaven in het sociaal domein zijn groot en urgent. Door vergrijzing, afbouw van intramurale zorg en maatschappelijke ontwikkelingen krijgen gemeenten te maken met een toenemende vraag naar ondersteuning, zowel in kwantiteit als in complexiteit. Tegelijkertijd staan we voor grote financiële uitdagingen om onze taken uit te voeren. En is de arbeidsmarkt krap. Deze dynamiek vraagt om een wendbare en goed toegeruste lokale infrastructuur.
Voor het bereiken van onze ambitie van een sterke sociale basis en om onze wettelijke taken effectief, integraal en efficiënt uit te voeren, zetten we vanuit het Sociaal Team Overbetuwe (STO) in op een integrale dienstverlening. Met de implementatie van het advies "Bouwen aan een Stevig Fundament" is de basisinrichting van het STO als stevig team op orde. De landelijke hervormingen in de jeugdzorg vereisen dat gemeenten hun lokale teams verder versterken. Daar werken we in 2026-2027 planmatig verder aan.
In 2025 is een nieuwe visie "sociaal domein 2040 - een sterke sociale basis voor iedereen" opgesteld, als opvolger van het in 2025 aflopende beleidsplan sociaal domein 2020-2025 "Een sterke sociale basis in Overbetuwe". De gemeente gaat ervan uit dat inwoners en hun netwerk veel zelf kunnen oplossen. Lichte hulpvragen worden daarom vaker lokaal en collectief opgepakt, zodat specialistische zorg beschikbaar blijft voor wie die echt nodig heeft. Voor een nadere uitwerking verwijzen wij naar bijlage XIII Maatregelen verlagen zorgvragen.
In een inclusieve en participatiesamenleving staat het meedoen naar vermogen centraal. In 2025 is hard gewerkt aan het realiseren van de bezuiniging van € 500.000 uit de begroting 2025. Voor 2026 en verder wordt in de Kadernota een aanvullende besparing opgenomen, oplopend naar ongeveer € 1,5 miljoen in 2029. Uitgangspunt is dat inwoners voor zichzelf en elkaar zorgen. Daarbij is ook "normaliseren" een uitgangspunt. Niet elke hulpvraag is een ondersteunings- of zorgvraag die beantwoord moet worden met de inzet van een (gemeentelijke) professional. Daarom stimuleren we inwoners om naar elkaar om te zien. De gemeente gaat ervan uit dat inwoners en hun netwerk veel zelf kunnen oplossen. Lichte hulpvragen worden daarom vaker lokaal en collectief opgepakt, zodat specialistische zorg beschikbaar blijft voor wie die echt nodig heeft. Als gemeente richten ons daarbij in het bijzonder op onze inwoners die ondersteuning nodig hebben. Op die manier zorgen we ervoor dat kwetsbare inwoners de ondersteuning kunnen blijven krijgen.